ضرورت تاسیس آکادمی سرمایه انسانی دیجیتال
با عنايت به اهداف، چشم‌انداز و رسالت ذاتی دانشگاه كه نشر دانش و توسعه دانش‌ورزی در حوزه‌های نظری و کاربردی است و به علاوه انتظار نقش آفرینی موثر دانشگاه در حوزه ارتباط با صنعت به نحو قابل قبول، تا از طرفی آموزش‌های خود را منطبق بر عالم واقعیت طراحی کند و از طرفی بتواند بر فضای کار و فعالیت اعم از خدمات یا صنعت تاثیر مناسبی بگذارد و در بهبود، توسعه و حل مسائل کسب و کار نقشی فعال داشته باشد و ضمنا نسل فرهیخته ای که تربیت می کند با شرایط کاری تناسب بهتری داشته باشند و از طرفی در راستای توسعه نام و نشان دانشگاه و ایجاد محمل درآمدزایی مکمل بکوشد، اساسا ورود به بازار آموزش، پژوهش و مشاوره آزاد در عرصه‌های مختلف دانشی از جمله حوزه پراهمیت و مستعد مدیریت و منابع انسانی فرصت مناسبی است که هم اهداف مادی منتفع شود و هم منافع معنوی دانشگاه به نحو مطلوبی برای کلیه ذی نفعان دانشگاه از جمله مدیریت، کارکنان، اعضای هیات علمی و دانشجویان تامین شود؛ به علاوه با توجه به زیرساخت‌های مناسب فناوری اطلاعات و فضای الکترونیکی و برخورداری از اعضای هیات علمی تمام وقت و اعضای باسابقه چنین فرصتی در راستای ارزش آفرینی برای کلیه ذی نفعان دانشگاه، مغتنم و شایسته توجه است.
